中国移动县级副总是正式工吗?

中国移动县级副总属于正式员工，是公司管理层编制。这类职位由集团直接任命，享受五险一金和带薪年假。招聘流程严格，需通过笔试和面试。正式员工有稳定薪资和晋升空间，与劳务派遣人员不同。县级副总负责区域业务管理，权限较大，责任也重。

副总的工作性质

县级副总需完成公司下达的业绩指标，管理团队和客户资源。日常工作包括开会、巡店和制定计划。薪资由基本工资和绩效奖金组成，年收入可达数十万。职位调动需总部批准，稳定性较高。退休后可享受企业年金，福利待遇优于普通员工。