力资费计入什么科目?

力资费计入生产成本或管理费用科目。生产车间发生的力资费计入生产成本，生产工人的工资、社保、福利都算在内。企业管理部门发生的力资费计入管理费用，行政人员的工资、办公费用等也包括在内。施工企业发生的力资费计入工程施工科目，工地工人的工资、补贴都算在内。

力资费的分类归属

力资费按部门不同计入不同科目。生产部门工人的工资计入生产成本，直接参与产品制造。销售部门人员的工资计入销售费用，负责产品推广。财务部门人员的工资计入管理费用，处理公司账务。车间管理人员的工资计入制造费用，间接参与生产。不同部门的力资费不能混淆，必须分开核算。

力资费核算的注意事项

力资费核算要区分直接和间接费用。直接人工工资计入生产成本，比如生产线工人的工资。间接人工工资计入制造费用，比如质检人员的工资。力资费要按时计提，不能拖延发放。发放时要代扣代缴个人所得税，每月15号前申报。年底要核算全年力资费总额，调整相关科目余额。