温度高于多少放假?

我国部分城市规定，当日最高气温达到35摄氏度以上时，用人单位应调整作息时间，避开高温时段作业。建筑工地、露天作业等岗位在气温超37摄氏度时需停工。学校在气温超38摄氏度时可能停课，具体以当地教育局通知为准。高温天气下，防暑降温措施必须落实到位，保障劳动者和学生的健康安全。

高温放假政策

不同地区的高温放假标准存在差异。南方城市因夏季炎热，35摄氏度即启动防暑机制；北方城市则可能要求气温超40摄氏度才放假。部分企业会自主发放高温补贴，即使未达到放假标准。气象部门发布橙色高温预警时，多数单位会采取缩短工时等灵活措施。高温假期的执行需结合实际情况，确保人员安全。