时间:01-18人气:28作者:落单的幸福
储备人员不是正式编制,属于人才储备池。单位在需要时可以从中选拔,但储备期间没有正式岗位和编制。这类人员往往通过考试或面试进入储备库,等待空缺岗位出现。储备期通常为1到2年,过期需重新申请。有些单位会发放少量补贴,但大多数不提供工资或福利。
储备与正式的区别
储备人员没有正式劳动关系,不享受编制内待遇。正式编制人员有稳定岗位、固定工资和完整福利。储备人员更像候补选手,单位缺编时优先考虑。但储备不等于转正,仍需通过考核才能进入编制。有些单位会以储备名义长期使用劳动力,却不解决编制问题。
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