日企工作稳定吗?

日企工作相对稳定，实行终身雇佣制和年功序列工资制，员工很少被裁员。公司注重长期培养，晋升慢但福利完善，如住房补贴和企业年金。经济不景气时，企业会冻结招聘而非裁员，保障员工安全感。

日企的工作节奏

日企工作强度大，加班文化普遍，下班后常需参加聚餐。员工需遵守严格的公司规章，如着装规范和汇报流程。晋升依赖资历，年轻人晋升较慢，但跳槽率低，职业发展平稳。