时间:01-19人气:30作者:惔紫煙雨
入职体检保险一般不需要额外购买。很多公司会直接承担体检费用,或者将体检项目包含在员工福利套餐里。部分企业会指定合作医院,体检费用由公司统一结算。如果公司未提供,员工可自行选择医院,但费用通常需要自己承担。有些岗位会要求特殊检查,比如职业病筛查,这类项目可能需要额外付费。
保险覆盖情况
普通入职体检项目很少能走医保或商业保险。医保主要针对疾病治疗,体检属于预防性项目不在报销范围内。商业健康险一般也不覆盖常规体检,除非是高端医疗险包含年度体检服务。员工若想分担体检费用,可关注公司的补充医疗保险,部分企业会为员工购买此类保险。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com