华润万家管培生什么时候开始培训?

华润万家管培生培训一般在每年7月或8月开始，具体时间会根据招聘进度调整。管培生入职后先参加为期1个月的集中培训，内容包括企业文化、门店运营和商品管理等。培训结束后会分配到不同门店实习，为期3到6个月。实习期间会有导师指导，帮助熟悉实际工作流程。

培训安排

管培生培训分阶段进行，前两周以理论学习为主，后两周结合门店实操。培训期间会安排考试，考核合格才能进入实习阶段。实习期间需要轮岗学习，包括收银、库存和顾客服务等岗位。管培生需完成实习报告，通过评估后才能正式定岗。培训全程由人力资源部和门店经理共同监督。