北京事业单位12月份补发基补工资是什么意思?

北京事业单位12月补发基补工资，指的是补发之前月份的基础性绩效工资。这笔钱是对职工工作表现的奖励，根据考核结果发放。由于工资核算或审批流程延迟，部分单位会在年底统一补发。补发金额取决于个人职级、工龄和考核等级，少则几百元，多则数千元。这笔收入属于工资组成部分，需要依法缴纳个人所得税。

补发原因

补发基补工资常见于年度考核结束后。单位需要时间汇总职工全年工作表现，确定绩效等级。有些单位还会调整工资标准，导致差额需要补发。12月补发能确保职工全年收入完整，避免多次发放麻烦。这笔钱通常和当月工资一起发放，直接打入工资卡。职工可通过工资条查看补发明细，确保金额准确无误。