996在中国是什么时候开始的?

996工作制在中国大约2010年开始流行，主要出现在互联网和科技公司。程序员和工程师常被要求早9点上班，晚9点下班，每周工作6天。这种模式被部分企业当作奋斗文化推广，员工实际工作时长远超法定标准。2019年，996成为社会热议话题，劳动部门明确其违法性。

996的现状

如今，996在部分行业依然存在，但公开讨论减少。年轻求职者更注重工作与生活平衡，企业开始调整工时。政府多次强调反对过度加班，违法案例被处罚。2021年，最高法规定996无效，加班费需依法支付。不过，隐性加班现象仍需关注。