时间:01-20人气:28作者:一支白檀
中原银行正式员工属于银行编制内员工,享受五险一金和带薪年假。员工级别分为管理序列、专业序列和操作序列,管理序列包括柜员、客户经理、部门主管等。新入职员工从基层岗位起步,通过考核可晋升为副行长或行长。正式员工需签订劳动合同,工作稳定,福利待遇优于劳务派遣人员。
员工晋升路径
中原银行员工晋升需满足工作年限和业绩考核要求。柜员晋升客户经理需2年以上经验,客户经理可竞聘支行副行长。管理岗位需通过行内竞聘,每年有2次晋升机会。员工可参加行内培训考取理财师、信贷分析师等证书,提升竞争力。业绩突出的员工可获得年终奖和股权激励,最高可达年薪30万元。
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