不锈钢业务员提成怎么样算法?

不锈钢业务员提成一般按销售额阶梯计算，比如完成10万提2万，20万提5万，30万提8万。提成比例随销量增加而提高，超额部分有额外奖励。有些公司还设置底薪加提成的模式，底薪3000元，提成另算。订单越大，提成金额越高，激励业务员多卖货。

提成计算方式

提成算法分固定比例和阶梯式两种。固定比例是每卖1万元提500元，简单直接。阶梯式更复杂，比如10万以内提2%，10到20万提3%，20万以上提5%。新业务员可能拿保底提成，老业务员靠高销量赚更多。提成每月结算，到账时间看公司规定，快的次月就能拿到。