时间:01-19人气:30作者:长书枕
海康威视社招试用期一般为3到6个月,具体时长根据岗位和部门确定。技术类岗位试用期可能延长至6个月,销售或行政类多为3个月。试用期内会有定期考核,通过后可转正。试用期间薪资按正式员工80%发放,福利待遇与正式员工基本一致。
试用期的考核方式
试用期考核包括工作表现、技能测试和团队评价。技术岗位需完成指定项目或任务,非技术岗侧重业务熟练度。考核不通过会延长试用期或解除合同。试用期内可申请内部培训,帮助快速适应岗位要求。新人有导师指导,定期反馈工作进展。
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