成都西门子好进吗?

成都西门子的招聘门槛较高，竞争激烈。技术岗位要求本科及以上学历，相关工作经验至少2年。校招偏爱985、211高校毕业生，社招看重项目经验和技能证书。成都西门子每年招聘名额有限，投递简历的人很多。面试通常包含专业笔试和两轮技术面试，流程严格。英语能力是加分项，尤其是国际业务部门。

招聘建议

提前了解西门子的业务方向和岗位需求。准备扎实的专业知识和项目案例，突出技术能力。关注西门子官网和招聘公众号，及时投递简历。面试时展现解决问题的能力和团队协作精神。多练习英语口语，尤其是技术术语。可以找内部员工推荐，增加面试机会。保持耐心，招聘流程可能持续1-2个月。