时间:01-20人气:13作者:潇洒大哥
事业编考试前入职是否算应届生,需看签订合同时间。若在毕业前已签合同并缴纳社保,一般不算应届生。若仅签订意向协议或未实际入职,仍可保留应届生身份。具体以单位招聘公告为准,部分岗位要求未缴纳社保的毕业生。
注意事项
应届生身份认定与档案、报到证密切相关。若已入职并办理入职手续,档案可能已转至单位,影响应届生资格。建议咨询当地人社部门或招聘单位,确认政策细节。不同地区可能有差异,以官方答复为准。
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