员工伙食费入什么科目?

员工伙食费应计入“应付职工薪酬”科目下的“职工福利费”明细科目。企业为员工提供的餐补、食堂开支或统一订餐费用，都属于职工福利范畴。这笔费用不能直接计入成本费用，需通过应付职工薪酬核算，再根据员工部门分配至相关科目。

伙食费的处理方式

企业支付伙食费时，借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记“银行存款”。月末需将费用分摊至各部门，生产部门计入“生产成本”，管理部门计入“管理费用”。员工个人垫付的餐费报销，则直接计入“管理费用”或相关成本科目。