时间:01-20人气:29作者:僤莼的孩子
面试时对公司撒谎是错误行为。简历造假或夸大经历会暴露,影响诚信。公司背景调查能发现谎言,导致面试失败或解雇。诚实才能建立长期信任,虚假信息损害职业声誉。面试应真实展示能力,匹配岗位需求。
撒谎的后果
撒谎被发现会失去工作机会。公司重视员工诚信,谎言破坏团队信任。即使入职后,谎言也可能导致解雇,影响未来求职。诚实面试才能找到合适工作,避免不必要的麻烦。真实沟通才能获得职业发展机会。
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