工作保证金什么意思?

工作保证金是指雇主在招聘时要求劳动者缴纳的一笔押金，用于确保员工完成工作或遵守公司规定。这笔钱可能用于赔偿公司损失，比如离职未提前通知或造成设备损坏。有些行业如家政、快递会收取保证金，但法律禁止向普通劳动者收取押金。劳动者有权拒绝不合理保证金要求，遇到克扣可向劳动部门投诉。

保证金的法律规定

根据中国法律，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物。保证金必须明确用途和退还条件，离职时应全额退还。公司若以保证金克扣工资，属于违法行为。劳动者可保留收据和合同作为证据，通过劳动仲裁或法院维权。政府每年都会查处违规收取保证金的企业，保护劳动者权益。