时间:01-17人气:17作者:看似情深
新教师入职第一年属于试用期。试用期一般为一年,期间学校会考察教师的教学能力、班级管理水平和职业态度。试用期内教师需完成规定的教学任务,参加培训并通过考核。试用期结束后,学校会根据表现决定是否正式聘用。不同地区和学校可能有细微差别,但一年试用期是普遍做法。
试用期的考核内容
学校会通过听课、学生评价、教案检查等方式评估新教师。试用期教师需提交教学反思日志,参加教研活动。有些学校要求新教师公开课或展示课。试用期内表现不合格的教师可能延长试用期或不予聘用。新教师应积极向老教师请教,快速适应教学环境。试用期结束后,合格教师将获得正式编制和稳定岗位。
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