招聘费应计入什么科目?

招聘费应计入管理费用或人力资源成本科目。企业支付给猎头公司的服务费、招聘广告费、面试场地费等都属于招聘支出。如果是为特定项目招聘人员，费用可计入该项目的成本中。招聘费还包括背景调查费、体检费和入职培训费等。这些费用一般在员工入职后一次性确认。

招聘费的会计处理

招聘费发生时借记管理费用，贷记银行存款或应付账款。如果是生产岗位招聘，部分费用可计入制造费用。企业会单独核算招聘预算，超支部分需审批说明。年终时招聘费会结转至本年利润，影响当期损益。大型企业的招聘费可能高达数十万元，需严格控制成本。