邮储省分几岗起步?

邮储银行省分行岗位分为管理岗、专业技术岗和操作服务岗三类起步。管理岗负责部门统筹，专业技术岗侧重业务分析，操作服务岗直接对接客户。新人入职多从操作服务岗开始，熟悉业务后可转岗。省分行还会根据需求设置客户经理、风险管控等专项岗位，新人可通过内部竞聘调整方向。

岗位发展路径

管理岗需3年以上基层经验，专业技术岗要求相关专业背景，操作服务岗注重服务效率。省分行每年组织岗位培训，优秀员工可晋升至市分行或总行。岗位调整需通过笔试和面试，考核内容包括业务能力和团队协作。工作满2年可申请跨部门轮岗，拓宽职业发展空间。