时间:01-17人气:18作者:拒绝打扰
高级主管是企业中的中层管理岗位,负责部门或项目的日常运营。这个职级通常需要5年以上工作经验,管理5到20人团队。高级主管需要制定部门计划,协调资源,确保任务按时完成。他们既要执行上级决策,又要指导下属工作。在大型企业中,高级主管可能被称为部门经理或区域主管,薪资水平高于普通员工。
高级主管的职责范围
高级主管的主要工作是监督团队绩效,解决工作中的问题。他们需要定期汇报工作进展,向上级反馈团队需求。高级主管还要参与招聘培训,帮助新人快速成长。在项目遇到困难时,高级主管需要及时调整方案。这个职位要求具备良好的沟通能力和抗压能力,能平衡团队目标与公司整体利益。
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