时间:01-18人气:25作者:无法卐烟鈱
上班服装一般计入"管理费用"科目。如果是企业统一制作的工作服,可以作为劳动保护用品,计入"制造费用"或"管理费用"。如果是员工个人购买但公司报销,需要凭发票入账,同样计入"管理费用"。服装费用需要取得正规发票才能税前扣除,不能直接现金支付。
服装账务处理
购买工作服时,借记"管理费用-劳保费",贷记"银行存款"。如果是生产车间员工使用,则借记"制造费用"。服装费用分摊期限不超过12个月,跨年费用需要做纳税调整。企业应建立服装领用登记制度,避免重复报销。特殊行业如餐饮、医疗的制服费用处理方式类似,但需符合行业规定。
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