战国、秦人才选拔制度是什麽?

战国时期各国主要通过军功和养士选拔人才。秦国实行军功爵制，凭斩敌数量授官；齐国设稷下学宫招揽学者；楚国任用贵族子弟。秦统一后以法家思想为指导，注重实际能力，废除世袭制，推行郡县制管理官员。选拔标准强调忠诚和能力，而非出身背景。

选拔制度特点

战国人才选拔呈现多元化趋势。秦国奖励耕战，平民可通过军功晋升；赵国重用将领如廉颇、李牧；魏国以养士闻名，信陵君门下食客三千。各国竞争激烈，人才流动频繁，苏秦张仪等纵横家游走列国。秦朝建立后，形成中央集权的官僚体系，以考核政绩决定升迁。