时间:01-18人气:25作者:一梦苍老
临港微小卫星员工的奖金每年约5万到15万元。具体数额与个人绩效、项目贡献挂钩。研发团队奖金较高,行政岗位相对较低。公司年终奖分两次发放,春节前发一半,年中发另一半。优秀员工还能获得额外奖励,比如项目奖金或股票期权。
奖金分配机制
奖金分配由部门主管评估,结合年度KPI完成情况。新人入职首年奖金较少,工作满3年后逐步提升。公司会根据盈利情况调整奖金池,业绩好的年份奖金翻倍。员工可通过加班或参与重点项目增加奖金份额。离职员工也能拿到按比例计算的年终奖。
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