外企有五险一金吗?

外企一般都会为员工缴纳五险一金，这是中国法律规定的。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。正规外企会按时足额缴纳，缴费基数和比例按当地标准执行。有些外企还会补充商业医疗保险，提供更好的医疗保障。员工入职时，HR会说明具体的缴纳情况。

外企的福利特点

外企的五险一金缴纳比较规范，工资单上会明确列出个人和公司缴纳部分。公积金缴存比例较高，员工买房时能贷更多款。外企还会额外提供补充养老金、年度体检等福利。员工离职时，五险一金可以转移或取出，不影响个人权益。缴纳记录会累计计算，对退休后的待遇有直接影响。