hr和人事有何区别?

HR和人事都是负责员工管理的岗位，但HR更侧重战略层面，关注人才发展和组织文化；人事则偏向执行层面，处理日常事务如考勤和合同。

区别

HR：HR的工作围绕企业长期发展，制定招聘计划、培训体系和薪酬策略。他们分析员工数据，优化团队结构，提升整体效率。HR需要沟通能力强，懂业务，能推动公司战略落地。

人事：人事负责具体事务，比如办理入职手续、管理档案、计算工资。他们确保员工遵守公司制度，处理请假和离职等日常问题。人事注重细节，操作规范，保证人事流程顺畅。