月薪制跟包薪制有什么区别呢?

月薪制是按月固定发放工资，不管当月工作多少天或任务多少，金额都一样；包薪制是把工资和具体工作量或业绩挂钩，完成多少任务就拿多少钱。

区别

月薪制：工资数额固定，每月到账时间稳定，适合工作内容比较规律、任务量变化不大的岗位，比如行政或文员。这种模式下收入有保障，但干多干少钱不变，容易让人缺乏动力。

包薪制：工资直接和产出挂钩，比如销售卖一件产品拿多少提成，快递员送一单拿多少费用。这种模式下干得多赚得多，激励效果强，但收入不稳定，任务少的时候可能工资很低。