述职和竞聘有什么区别?

述职是总结过去的工作成绩和问题，重点展示已完成任务；竞聘则是争取新岗位，突出个人能力和未来规划。

区别

述职：回顾过去一年的工作，用具体数字说明成果，比如完成5个项目、提升20%效率。内容偏向事实陈述，不需要过多未来计划。适合在年度考核时使用，目的是让领导了解工作情况。

竞聘：强调自己的优势和未来设想，比如提出3个创新方案、带领团队达成新目标。需要展示对岗位的理解和匹配度，内容更具说服力。目的是争取晋升或调岗，竞争性更强。