双轨制教师和编制有什么区别?

双轨制教师和编制教师都是教育系统内的岗位，但性质不同。双轨制教师属于合同制，由学校直接聘用，工资和福利由学校或地方财政承担；编制教师则是国家正式在编人员，享受事业单位编制，工资和福利由财政统一发放，工作稳定性更高。

区别

双轨制教师：这类教师通过学校招聘入职，签订劳动合同，没有事业编制。工资待遇由学校或地方财政决定，一般低于编制教师，流动性较大，合同到期后学校可根据需要续聘或解聘。工作压力较大，晋升机会较少，但入职门槛相对较低，适合积累教学经验。

编制教师：属于国家正式在编人员，通过公开招聘考试录用，享受事业单位编制保障。工资和福利由财政统一发放，包括基本工资、绩效、津贴等，待遇稳定且逐年增长。工作稳定性强，除非严重违纪，否则不会被辞退，晋升机会较多，社会认可度高，但招聘竞争激烈，要求较高。