教师编制考试和招教考试有什么区别?

教师编制考试和招教考试都是进入教师岗位的途径，但性质不同。教师编制考试是纳入事业单位编制的考试，通过后成为正式在编教师，享受稳定待遇和福利；招教考试则是学校或教育部门自主组织的招聘，可能是编内或编外岗位，待遇和稳定性相对较低。

区别

教师编制考试：这是针对事业单位编制教师的统一招录，由人社局或教育局组织，考试内容包含教育理论、学科知识等，通过后直接获得编制，工作稳定，工资由财政发放，福利待遇完善，退休后有保障。这类考试竞争激烈，名额有限，但职业发展路径清晰。

招教考试：这是学校或地方教育部门自主开展的教师招聘，形式灵活，可能包含笔试、面试等环节，岗位性质多样，既有编制内也有合同制。招教考试更注重应聘者的实际教学能力，待遇因单位和地区差异较大，部分岗位可能没有编制，稳定性相对较弱，但入职门槛可能较低，机会更多。