认可与信任有什么区别呢?

认可是对他人行为或价值的肯定，信任则是基于可靠性的托付。认可停留在表面评价，信任涉及深层依赖。

区别

认可：对他人的优点或成就表示赞同。比如同事完成项目出色，你称赞他的能力。认可不需要长期积累，一次表现就能获得。它侧重结果，不涉及未来期待。数字上，10次认可可能带来短期好感。

信任：相信他人能可靠地完成事情。比如把重要任务交给下属，因为他过去从未失误。信任需要时间建立，至少5次以上可靠行为才能稳固。它看重过程，包含未来预期。信任破裂后，重建需要10倍努力。