公务员替补和补录区别?

公务员替补和补录都是招录过程中的补充环节，但触发条件和操作方式不同。替补是在原招录名单出现空缺时，按成绩依次递补；补录则是因岗位未招满或新增计划，重新组织报名和考试。

区别

公务员替补：招录结束后，若有人放弃资格或体检不合格，按笔试成绩排名递补。替补对象是本次考试已进入面试范围但未录取的考生，流程较快，无需重新考试。

公务员补录：在招录后期，部分岗位因报名人数不足或政策调整出现空缺，面向全社会重新开放报名。补录需经过公告、报名、资格审查等环节，部分岗位可能降低开考比例。