京东管培生跟正式员工区别?

京东管培生是公司针对应届生设立的储备人才培养计划，通过轮岗和系统培训快速成长；正式员工则是直接定岗的在职人员，承担具体岗位职责。

区别

京东管培生：入职后通常在多个部门轮岗，为期6-12个月，参与高层项目并配备导师，薪资结构包含绩效奖金和补贴，晋升通道更灵活，2-3年内可升至管理岗。

正式员工：入职即固定岗位，专注单一领域工作，薪资由基本工资和岗位津贴组成，晋升需按公司层级逐级提升，需3-5年积累经验才能晋升，日常工作以部门KPI为核心。