编制和合同工有什么区别?

编制内人员是正式员工，享受稳定工作和福利；合同工是临时聘用，按合同约定工作。

区别

编制：属于单位正式员工，工作稳定，有固定工资、五险一金和退休保障，晋升机会多，工作内容固定，几乎不被辞退。

合同工：通过签订劳动合同聘用，工资按合同约定发放，福利较少，合同到期后可能不续签，工作灵活但缺乏保障。