全员聘用制和编制有什么区别?

全员聘用制是单位自主招聘员工，签订劳动合同，编制则是政府或事业单位正式在编人员，享受稳定待遇和保障。

区别

全员聘用制：单位根据工作需要自主招聘，员工签订劳动合同，工资和福利由单位决定，灵活性高，但稳定性相对较弱，合同到期后需续签。

编制：通过考试或选拔进入，工资由国家财政保障，福利待遇固定，工作稳定，退休后享受较高养老金，但入职门槛高，流程严格。