职称省级和市级的区别?

省级职称由省人力资源和社会保障厅评定，级别更高，适用范围更广；市级职称由市人力资源和社会保障局评定，级别较低，适用范围限于本市。

区别

省级职称：由省级部门组织评审，要求更高，需要更丰富的工作经验和学术成果。获得后全省通用，晋升机会更多，薪资待遇提升幅度较大。评审周期较长，每年1-2次，竞争更激烈。适合长期职业发展，对专业能力要求全面。

市级职称：由市级部门负责评定，门槛较低，适合工作经验较少的人员。仅在本市有效，晋升空间有限，薪资提升幅度较小。评审次数较多，每季度或半年1次，竞争相对较小。适合短期职业规划，对本地就业更有帮助。