解聘和解除区别?

解聘是用人单位主动终止劳动合同，解除则是双方或一方根据合同约定或法律规定结束劳动关系。解聘多由单位发起，解除可由任何一方提出。

区别

解聘：指用人单位单方面决定终止劳动合同，比如员工表现不佳或公司裁员。解聘需要提前通知，并支付经济补偿。单位拥有主动权，员工只能接受结果。常见于企业调整结构或员工不符合岗位要求时。

解除：指劳动合同因各种原因提前终止，可以是双方协商一致，也可以是员工主动辞职。解除可以是员工提出，如找到新工作；也可以是单位因员工违规而辞退。解除方式灵活，条件根据具体情况而定。