股权期权和员工持股的区别?

股权期权是公司授予员工在未来以特定价格购买股票的权利，员工行权后才真正拥有股票。员工持股是公司直接将股票分配给员工，员工立即获得所有权并享受分红和增值收益。

区别

股权期权：员工获得的是购买股票的选择权，行权前没有所有权，需等待约定时间或达到业绩条件才能购买。这种激励方式更注重未来表现，员工需自掏腰包行权，成本较高但潜在收益大。适合初创企业或需要长期绑定的核心人才。

员工持股：员工直接获得股票，立即拥有分红权和投票权，无需额外购买。这种方式让员工更早享受收益，风险较低，但激励力度较弱。适合成熟企业或全员激励，能增强归属感，但流动性差，变现需遵守公司规定。