阿里巴巴外包员工和正编区别是什么?

阿里巴巴外包员工和正编员工的主要区别在于雇佣关系、福利待遇和职业发展路径不同。外包员工由第三方公司管理，工作地点在阿里巴巴但不受其直接雇佣；正编员工则是阿里巴巴直接招聘的正式员工，享受更全面的福利和更稳定的职业发展。

区别

外包员工：由人力资源公司派遣到阿里巴巴工作，劳动合同与第三方公司签订，薪资福利由外包公司决定，通常低于正编员工。晋升空间有限，工作稳定性较差，项目结束后可能面临离职风险。社保公积金等按外包公司标准缴纳，职业归属感较弱。

正编员工：直接与阿里巴巴签订劳动合同，享受公司全额薪资、年终奖、股票期权等福利，社保公积金按最高比例缴纳。职业发展路径清晰，可参与内部晋升和轮岗，工作稳定性强，参与公司核心业务的机会更多，归属感和认同感较高。