小型工作室应该有什么部门和职位?

小型工作室通常需要创意、执行和管理三个核心部门，职位设置要兼顾灵活性和效率。一般包括策划、设计、制作和运营等岗位，人员较少但职责明确，确保项目顺利推进。

区别

策划部门：主要负责项目创意和方向制定，包括市场调研、方案撰写和需求分析。岗位有策划经理和文案专员，人数2-3人，确保创意落地和客户需求匹配。

制作部门：专注于具体执行和技术实现，涵盖设计、拍摄、剪辑等环节。岗位有设计师、剪辑师和技术支持，人数3-5人，保证作品质量和交付时间。