主管和经理的区别?

主管和经理都是职场中的管理角色，但职责范围不同。主管更侧重团队日常工作的监督和执行，确保任务按时完成；经理则负责部门整体规划、资源分配和战略目标达成。

区别

主管：主管直接管理一线员工，负责具体工作的分配和进度跟踪。他们关注细节，解决日常问题，比如安排班次、处理客户反馈。主管通常管理5-15人，需要较强的执行力和沟通能力。例如，餐厅主管需要确保服务员按时到岗、菜品质量达标。

经理：经理关注部门或项目的整体方向，制定计划并协调资源。他们不直接参与所有具体工作，而是通过团队目标管理推动业务发展。经理管理的人数更多，可能达到20人以上，需要决策能力和战略思维。比如，销售经理需要制定季度目标、分析市场趋势，而不是亲自跟进每笔订单。