薪级和薪点是什么意思区别?

薪级和薪点都是工资计算的基础单位。薪级代表员工的工作级别，根据岗位、资历等因素确定，决定工资档次。薪点是薪级内的具体分数，每分对应固定金额，体现个人贡献差异。两者结合计算工资，薪级定范围，薪点定具体数额。

区别

薪级：是工资的层级划分，类似阶梯的台阶。不同岗位对应不同薪级，比如管理岗比普通岗薪级高。薪级由公司制度决定，包含职级、工龄等内容，每级工资跨度固定，反映岗位价值。员工晋升或调岗时薪级可能变化。

薪点：是薪级内的细分单位，类似刻度尺上的刻度。同一薪级内，员工因绩效、能力不同，薪点有高有低。薪点乘以单价得出具体工资部分，体现个人差异。比如同是主管岗，能力强的人薪点更高，工资也更高。