华为正式工和派遣工的区别?

华为正式工是公司直接雇佣的员工，签订劳动合同，享有完整的福利待遇；派遣工则是通过第三方劳务公司派遣到华为工作，劳动关系不在华为，福利待遇相对有限。

区别

华为正式工：与华为签订劳动合同，直接归属华为管理，薪资由华为发放，享有五险一金、年终奖、带薪年假等全套福利，职业发展路径清晰，可参与内部晋升。工作稳定性高，离职流程规范，需提前30天通知。

派遣工：与劳务公司签订合同，被派遣至华为工作，薪资由劳务公司发放，福利标准低于正式工，部分福利可能缺失。职业发展受限，晋升机会少，工作稳定性较差，劳务公司可随时根据需求调整人员。