职任和职位的区别?

职任指一个人在工作中需要承担的具体任务和职责，而职位则是组织架构中固定的岗位名称。职任强调实际要做的事情，职位则代表在组织中的位置和级别。

区别

职任：职任是具体的工作内容，比如销售人员的职任包括联系客户、介绍产品、完成销售目标等。职任会根据个人能力和项目需求变化，一个人可能同时承担多项职任，比如经理既要管理团队，又要制定计划。职任更注重行动和结果，直接关系到工作成效。

职位：职位是组织中的正式岗位，如部门经理、财务主管等。职位有固定的级别和权限，比如总经理比副经理职位高，决策权更大。职位不会轻易变动，除非公司调整架构。职位代表身份和责任范围，比如财务主管的职位决定他负责公司资金管理。