职位与岗位的区别是什么?

职位和岗位都是工作单位的组成部分，但侧重点不同。职位强调工作职责和权力范围，岗位则侧重具体的工作内容和位置。职位更多体现层级和分工，岗位则注重实际操作和任务分配。

区别

职位：指组织内承担特定职责和权力的位置，如经理、主管等。职位数量较少，每个职位对应不同的管理级别和决策权限。例如，公司可能有1个总经理职位，负责整体运营；5个部门经理职位，分管不同业务领域。职位设置基于组织架构和战略需求，稳定性较高。

岗位：指完成具体工作任务的位置，如程序员、会计等。岗位数量较多，每个岗位有明确的操作流程和技能要求。例如，一个技术部门可能有20个程序员岗位，负责代码编写和测试；10个测试岗位，负责产品质检。岗位设置基于业务需求和人员配置，灵活性较强。