中国人寿保险的内勤正式工和非正式有什么区别?

中国人寿保险的内勤正式工是公司直接聘用的员工，享有稳定薪资、五险一金和职业发展机会；非正式工多为劳务派遣或外包人员，薪资按项目结算，福利较少，工作稳定性差。

区别

内勤正式工：与公司签订长期劳动合同，月薪固定，享有带薪年假、节日补贴和年终奖。工作内容包括客户服务、数据管理和理赔审核等，有明确的晋升通道，如从专员升到主管。培训体系完善，每年有专业能力提升课程。

非正式工：通过第三方机构派遣，按小时或项目计费，无基本工资。负责辅助性工作，如文件整理、数据录入，流动性大，合同期通常3-6个月。福利仅包含部分意外险，无带薪假期，转正机会极少。