过年期间小时工和正式工区别?

过年期间，小时工和正式工的主要区别在于工作性质、待遇和稳定性。小时工按小时计费，工资结算灵活，但工作时长不稳定，且没有额外补贴。正式工则有固定工资、年终奖和带薪假期，工作内容更稳定，责任也更重。

区别

小时工：小时工在过年期间多为临时雇佣，按小时领取报酬，工资按实际工作时间计算，没有固定底薪。工作内容多为简单重复的任务，比如商场促销、餐厅帮工等。工资日结或周结，但春节期间可能因店铺生意好坏影响收入。没有年终奖、过节费或带薪假期，工作结束后合同自动终止。

正式工：正式工与公司签订长期合同，每月领取固定工资，过年期间有额外补贴，如年终奖、过节费或双倍工资。享受带薪年假，春节期间可调休或放假。工作内容更复杂，需要承担岗位职责，稳定性高。公司会为正式工缴纳五险一金，职业发展空间更大，晋升机会更多。