华勤正式工跟小时工区别?

华勤正式工和小时工的主要区别在于工作性质、待遇保障和职业发展。正式工签订长期合同，享受五险一金、带薪年假等完整福利，工作稳定且晋升机会多。小时工按小时计薪，无固定合同，福利较少，适合短期或临时需求，灵活性高但收入波动大。

区别

华勤正式工：正式工属于公司正式编制，签订长期劳动合同，享受五险一金、带薪年假、节日福利等全面保障。工作内容固定，参与公司培训，有明确的晋升通道，薪资按月发放且含绩效奖金，适合长期职业发展。请假流程规范，病假、产假等均有薪资支持，稳定性强。

华勤小时工：小时工按实际工作时长结算工资，无固定合同，通常按日或周结算，薪资不含社保福利。工作内容多为临时性任务，灵活性高，可随时入职或离职，但无晋升机会，薪资波动大，适合兼职或短期需求。请假无薪资补偿，福利待遇较少，适合时间灵活的人群。