顶岗实习和实习工资有什么区别?

顶岗实习是学生以员工身份参与实际工作，承担岗位职责，实习工资则是实习期间获得的劳动报酬。顶岗实习更注重岗位实践能力的培养，而实习工资是对劳动付出的经济补偿，两者性质不同但常同时出现。

区别

顶岗实习：指学生完全替代正式员工岗位，独立完成工作任务，目的是积累工作经验和提升职业技能。实习期间需遵守单位规章制度，时间较长，通常持续数月，结束后可能获得就业机会。实习内容与专业高度相关，强调岗位适应性和实际操作能力。

实习工资：实习单位支付给实习生的劳动报酬，金额根据岗位、地区和工作量确定，一般低于正式员工工资。工资发放形式多样，按月或按周结算，部分岗位提供餐补或交通补贴。实习工资是对实习生付出劳动的认可，同时帮助其减轻生活压力，但并非所有实习都提供工资。