留用和返聘有什么区别?

留用是员工在合同到期后继续留在原单位工作，返聘是退休或离职人员重新被单位聘用。

区别

留用：员工与单位保持劳动关系，合同续签后继续享受原有薪资福利，工龄连续计算，属于正式在职状态。适用于合同到期但双方无异议的情况，流程相对简单，只需续签合同即可。

返聘：单位与已离职或退休人员签订新合同，重新建立劳务关系，薪资待遇可能重新协商，不享受正式员工福利，如社保公积金等。适用于单位需要特定经验人员临时或短期工作，需单独签订返聘协议，明确工作内容和期限。